March 21st, 2011

Каждый четвертый студент хочет работать в Google

Нет, нет, это не у нас, не переживайте. Наши студенты по-прежнему спят и видят себя в чиновных креслах и на задних сиденьях авто с "синими ведерками". Это у них там до сих пока бизнес большей привлекательностью пользуется в качестве работодателя, чем госструктуры. Компания Universum провела опрос среди более чем 10 тысяч респондентов на предмет выявления наиболее привлекательных работодателей.

Вот небольшая статья на этот счет в WSJ, http://online.wsj.com/article/SB10001424052748703512404576208702115862760.html?mod=e2tw#articleTabs%3Darticle

А кому интересны детали, может покопаться в материалах на сайте Universum.

Жаль, что Россия не попала в число стран, интересующих компанию, иначе бы, наверное, удивлению их не было бы конца. А может быть и нет. Но меня во всем этом и в связи с этим другой вопрос интересует: как в условиях столь чудовищно искаженных и извращенных стимулов руководство страны думает и надеется осуществить модернизацию, создать инновационную экономику и что там еще у нас плюс к тому на повестке дня? Я не вижу вариантов. Ведь несмотря на колоссальные бюджеты, которые планируется выделить сколковым и прочим "модернизационным" структурам, несмотря на непрекращающуюся череду всяких собраний и конференций, посвященных инновациям, ничего же не делается, чтобы вернуть систему экономических стимулов в здоровое созидательное русло.

К теме стимулов в экономике и в т.ч. в образовании, к конкретным примерам, и к шагам, которые бы следовало предпринять, чтобы изменить ситуацию, вернемся в скором времени.